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医院检验科人员配置计划

admin 2020-10-21 11:10:11 77阅读

医院的实验室是综合第二医院的实验室部门。实验室通风由于洁净实验室-生物安全实验室内操作对象是危险性的微生物,对人体、动植物或环境具有危害,必须通过采用合理的空气调节系统,保持洁净实验室-生物安全实验室的相对负压环境无论何时都不被破坏,以保证实验室内危险性微生物不能向外部环境中扩散。实验室装修参与多个医疗重点课题的实验和临床研究,同时参加国际会议和国内重点峰会论坛,为当今的细胞免疫治疗和癌症/肝病患者奉献了自己的一份力量。洁净实验必须控制实验室的洁净度,对新风进行过滤,使实验室达到一定的净化要求。其中排风系统是重点,对于保证实验室相对负压环境和有效过滤室内污染排风起着重要的作用。实验室家具均已通过医药洁净检测中心检测,为万级洁净实验室。主要开展项目为:CIK细胞免疫治疗、DC-CIK免疫治疗、超级免疫粒细胞治疗等。空气调节系统必须可靠运行,采用先进技术,合理利用和节约能源与资源,保证环境的质量和安全,为实验人员提供所需要的温度和湿度,保障生物实验在安全的条件下进行,以确保实验结果得准确性。它在2000年之前被称为实验室。它仍然在门诊楼的二楼,并与其他部门(眼科诊所的黑暗房间,妇科诊所)混合在一起。它完全超出了规范。 “非典”事件发生后,医院决定建设医疗技术大楼,该大楼三楼规划为检查医疗中心,总面积450平方米。

人员配置

本科现有实验技术人员10人,其中副主任1人,实验主任医师3人,实验技术人员6人。增加卫生员1人,负责出具报告单和临床输血工作人员1人。

包括主任办公室、生化试验室、微生物试验室、免疫试验室、无释放测量室、临床实验室、血细胞形态室、输血科、采血室、标本接收处理室、污物处理清洗室、试剂储存室、文件参考室、会议室和值班室。

仅限于人员配备和部分检查项目开展业务量,金字塔管理模式,主要分为“生化”,“累进检查”,“微观免费”三个部分,分别由三个负责检查的医师分享团队领导,实施质量控制,仪器维护,企业会计和日常检查工作,负责副总技术员(部门),每组2名检验医师开展全面的日常检查工作,完成一些检查业务量较少(如血液交叉测试),参与任务,在一年周期内进行团队间的业务轮换,并对团队负责人负责。

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